+90 534 234 07 50 Bize Ulaşın

Makaleler

Sigortalı Çalışmak Nafaka Almaya Engel Midir?

17 Ekim 2018 — Gözde Dolan Erzurumlu

Türk Medeni Kanunu’nun 175. Maddesine  göre boşanma ile mali güçlüğe düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak kaydıyla,  diğer taraftan mali gücü oranında nafaka isteyebilecektir. Peki sigortalı Çalışmak Nafaka Almaya Engel Midir?

Türk Medeni Yasası, ancak boşanma ile mali güçlüğe düşecek tarafın yoksulluk nafakası isteyebileceğini düzenlemektedir. Boşanma ile yoksulluğa düşmekten, genel anlamıyla;  yemek giyinme ulaşım, sağlık, kültür gibi maddi varlığını için zorunlu görülen harcamaları karşılayamayacak  duruma  gelmek anlaşılmalıdır.

Sigortalı çalıştığı halde, boşanma davası sırasında, yoksulluk nafakası talebinde bulunan yahut, halihazırda nafaka almaya devam ederken sigortalı çalışmaya başlayan kişiler, çalışmalarının nafakaya ilişkin durumlarını nasıl etkileyeceğini merak etmektedirler.

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin 2015/9825  E. 2015/13574 sayılı kararı bu tartışmaya ışık tutacak niteliktedir. Yargıtay’ın anılan kararında, asgari ücretle çalışan davalı için; çalışıyor olması sebebiyle nafakanın kaldırılması talebi değerlendirilmiştir. Kararda günümüz ekonomik koşullarında nafaka ile geçinmek mümkün olmayacağından davalının çalışmasının olağan olduğu belirtilmektedir. Ayrıca kararda asgari ücretin yoksulluğu ortadan kaldırmayacağına da değinilmektedir.

Yargıtay’ın anılan kararı gözönünde bulundurulduğunda; çalışmanın tek başına nafaka almaya engel olmayacağı açıktır. Ancak çalışma olgusu, kişinin mali gücünde değişiklik yaratacağından, nafakanın daha az miktarda takdir edilmesinde yahut devam eden nafakanın indirilmesinde dikkate alınabilir.

Sigortalı Çalışmak Yoksulluk Nafakasını Ortadan Kaldırır Mı? | Avukatım Anlatıyor

sigortali calismak yoksulluk nafakası

Nafaka Konusundaki Diğer yazılarımız veya Videolarimiz için lütfen tıklayınız.

Daha detaylı bilgi almak için ofisimizi arayabilirsiniz. İletişim bilgileri için lütfen tıklayınız.

Bu İçeriği Paylaşın

İlgili Başlıklar

Aşağıdaki başlıklar da ilginizi çekebilir.

Örnek Anlaşmalı Boşanma Protokolü

Örnek Anlaşmalı Boşanma Protokolü

Tümünü Listele
Tanıma ve Tenfiz Nedir?

Tanıma ve Tenfiz Nedir?

Tümünü Listele
NİŞANLILIK SONA ERDİĞİNDE HANGİ HEDİYELER İADE EDİLİR?

NİŞANLILIK SONA ERDİĞİNDE HANGİ HEDİYELER İADE EDİLİR?

Tümünü Listele
Erkeğe Yoksulluk Nafakası Ödenir Mi?

Erkeğe Yoksulluk Nafakası Ödenir Mi?

Tümünü Listele
Ziynet Eşyaları Kadının Mıdır?

Ziynet Eşyaları Kadının Mıdır?

Tümünü Listele
Yoksulluk Nafakası Ne Zaman Sona Erer?

Yoksulluk Nafakası Ne Zaman Sona Erer?

Tümünü Listele
Çekişmeli Boşanma Dilekçesi Örneği

Çekişmeli Boşanma Dilekçesi Örneği

Tümünü Listele
ANLAŞMALI BOŞANMA PROTOKOLÜ

ANLAŞMALI BOŞANMA PROTOKOLÜ

Tümünü Listele